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        副總方俊鋒代表公司慰問并邀請退休老員工回廠參觀
        2023-01-18 5207 次瀏覽 發布者:恒而達

        1月14日,在春節即將來臨之際,公司邀請林福全、陳清泉、陳金富三位恒而達退休老職工回廠參觀、座談,副總經理兼董事會秘書方俊鋒帶領功能部件事業部副總經理方正林,和人力行政中心、證券法務部等部門的年輕骨干協同熱情迎接。聽“老生”憶往昔奮斗歲月,看“新秀”煥發朝氣與活力。

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        三位老同事曾經歷過公司建立之初的艱苦創業階段,也見證了公司的“重型模切工具—刀模鋼”產品從行業初出茅廬的籍籍無名到領軍地位的崢嶸歷程。其中,林福全曾任“恒達機電”(公司舊簡稱)廠長,陳清泉曾任副廠長,陳金富則曾任采購部經理。這次,他們相聚黃石沙堤廠區,在方俊鋒副總的引導下,共同參觀廠區的車間、展廳,觀看宣傳視頻、了解系列化產品,詳細聆聽了他們從公司退休后多年來的發展歷程、業務拓展布局、產品優勢、市場情況及未來的發展規劃。

        參觀結束后,大家開展了親切的茶話座談。老職工們回憶當年的艱苦奮斗,感嘆今朝發展變化。從單一老廠區到如今的多廠區聯動,從簡陋的磚木廠房到如今敞亮、通透、空氣優良的現代化廠房,從連夜搶修熱處理爐踏上爐頂倍受高溫炙烤,到高度自動化、高效、安全運行的生產線……他們感慨研發創新的日新月異,欣喜公司發展的穩步快速,更自豪曾是恒而達的一份子,是永遠的恒而達人!

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        座談結束,方俊鋒副總代表公司為老職工們提前送上新春祝福及暖心賀禮。同時,也傳達了公司董事長對老職工的親切問候和關懷。老職工們的“恒而達歲月”不僅付出了汗水,更踐行了“鍥而不舍,恒而達之”的精神,這股精神,已成為恒而達的文化基因,并不斷地被傳承和發揚光大。關愛員工,提高全體員工的工作成就感與幸福獲得感,更是公司企業文化發展的不斷追求。

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