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        300946.SZ
        人才招聘
        Talent Recruitment
        營銷總監
        崗位詳情

        崗位職責:

        1、根據公司戰略規劃,負責以珠三角區域為中心向全國輻射的營銷管理工作,制訂公司營銷工作計劃并統籌落實執行;

        2、完善公司營銷管理體系,組織編制、審批營銷管理各項規章制度,確保執行力度;

        3、全面負責公司營銷管理,包括市場開發、營銷策劃、銷售控制、客戶關系管理、銷售賬款、公關管理等各方面,確保公司的銷售目標的實現;

        4、負責搜集掌握市場和行業咨詢并做出合理有據的分析,及時制定和改進銷售政策、銷售模式、規范、流程,使其不斷適應市場發展的需求;

        5、負責控制銷售預算、銷售費用與銷售目標的平衡發展;

        6、負責完善客戶管理體系,提高售前、售中、售后客戶服務管理質量,確保公司客戶管理體系有效、安全運行;

        7、負責關鍵客戶的拜訪與客情管理,及時處理客戶投訴;

        8、負責招募、培訓、激勵、考核下屬員工,協助下屬員工達成銷售目標;

        9、負責公司營銷推廣物料的統籌組織,聯合策劃部門完成各類營銷物料的實現和應用;

        10、協助公司深圳辦事處籌備事宜,以及總經理交辦的其他工作事項。


        崗位要求:

        1、30-45歲,本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業優先;

        2、8年以上營銷經驗,3年以上同崗經驗;

        3、熟悉直線導軌或智能裝備功能部件行業及產品特點,充分掌握市場脈動及趨勢,具備制定營銷策略、行政規劃及推動能力,有自我品牌宣傳、推廣及維護經驗,具備優秀的市場拓展能力;

        4、形象良好,良好的道德品質與職業素養,溝通能力強,市場洞察力強,商務談判能力強,抗壓力強,穩定性好。

        片區銷售經理
        崗位詳情

        崗位職責:

        1、根據公司市場營銷戰略,完成銷售指標;

        2、負責國內分管區域的直線導軌、模組、滾珠絲杠等功能部件產品的銷售渠道開拓、產品推廣、品牌形象維護、客戶開發和客情維護等;

        3、負責應收賬款催收、協助公司對賬和必要的審計工作;

        4、負責售后客訴對接并反饋,做好售后服務與支持,妥善處理售后問題;

        5、把握市場動態信息,收集市場、行業信息及用戶意見,定期向公司提供市場分析及預測報告;

        6、領導交辦的其他事項。


        任職要求:

        1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限,年齡25-45歲;

        2、具備豐富的直線導軌、模組、絲杠等智能裝備功能部件行業銷售經驗者優先;

        3、熟悉銷售流程,掌握一定的銷售渠道,擅于處理客戶關系;

        4、優秀的溝通能力,責任心和執行力強,具備勤奮上進的積極心態及良好的團隊意識。


        外聯經理
        崗位詳情

        崗位職責:

        1、負責對接政府部門及協會,負責各類項目申報與材料制作、跟蹤落地;

        2、負責公司各類證照及榮譽獎項的臺賬管理和到期辦理;

        3、負責公司各項專利知識產權申報與管理;

        4、負責對外各合作單位的日常聯絡、關系維護和來訪接待;

        5、領導交辦的其他事項。


        崗位要求:

        1、本科或以上學歷,熟練掌握辦公軟件使用技能,3年及以上相關工作經驗;

        2、男女不限,年齡45周歲內,形象氣質佳,性格外向,禮貌熱情,責任心與溝通能力強,抗壓能力與靈活應變能力強;

        3、熟悉政府各類政策,精通申報材料制作;

        4、持有C1駕照、自有車輛并且實際駕駛經驗1年以上。

        熱處理高級工程師
        崗位詳情

        崗位職責:
        1、負責公司產品的熱處理工藝及相關技術文件編制工作;
        2、完成領導交辦的其它工作。


        崗位要求:
        1、50歲周歲以下,本科及以上學歷,金屬材料與熱處理相關專業,有高速鋼、模具鋼、軸承鋼等熱處理工藝經歷;
        2、五年以上金屬熱處理工作經驗,熟悉并使用過滲碳爐、真空淬火爐、可控氣氛連續爐、高頻及中頻感應熱處理設備。
        3、對金相組織分析、化學成分等影響產品使用性能的有一定的研究基礎。

        國貿部經理
        崗位詳情

        崗位職責:
        1、制定部門工作計劃及相關預算,主持貿易部的日常管理工作;
        2、不斷優化完善部門規章制度及進出口業務流程;
        3、走訪并開發海外客戶,積極拓展海外市場,重要客戶來訪接待及關系維護;
        4、收集、分析行業重要信息數據,為公司決策提供及時有效的建議;
        5、了解國際展會資訊,根據企業需求籌備展會相關事宜;
        6、負責簽訂國際貿易合同的商務洽談、審核及監督執行;
        7、負責部門成員工作表現的評估、考核、培訓、獎懲等;
        8、領導交辦的其他事務。


        崗位要求:
        1、42周歲以下,大專及以上學歷,國際貿易、英語相關專業知識;
        2、五年以上進出口貿易工作經驗,三年以上管理經驗,有相關行業經驗者優先;
        3、英文聽說讀寫俱佳,口語流利、表達清晰;
        4、具備團隊建設和管理能力,優秀的溝通協調能力,有獨立解決問題能力,良好的抗壓能力;
        5、具備開拓創新的敬業精神和市場營銷經驗技巧;
        6、能適應海外、國內出差(視情況需要)。

        總經辦文員
        崗位詳情

        崗位職責:

        1、負責公文收發登記與管理,內部文件備案,公司部分檔案管理及日常使用登記;

        2、協助領導處理其分管部門的若干綜合事項,如日常通知、流程把控、單據與文件審核、資料收集與整理、意見收集反饋與匯報等;

        3、公司內外部新聞管理,保持宣傳平臺活躍度、新聞推文及時性;

        4、協助對外企宣及內部企業文化推廣等相關活動策劃、文案編寫,以及企劃項目進度管理、費用臺賬維護;

        5、協助公司重要外聯接待、講解接待(視情況)、行政會務工作,以及領導交辦的其他工作事項。


        崗位要求:

        1、 本科或以上學歷,行政管理、公共關系管理、文秘、漢語言等專業;

        2、 兩年以上相關工作經驗,熟練操作辦公軟件,會使用基礎平面設計軟件更佳;

        3、 文筆佳,有不同文風的切換能力,熱愛崗位工作;

        4、 正氣進取,思維活躍,責任心強,細心嚴謹,學習能力強,有良好的溝通和表達能力。

        行政經理
        崗位詳情

        崗位職責:

        1、負責統籌公司行政后勤(安保、會務、接待、食宿、環境、車輛、辦公資產)等管理工作及行政相關費用的預算控制;

        2、負責完善部門相關制度、制定作業標準并落實執行;

        3、負責團隊人員的管理與考核,加強隊伍建設,提高行政管理和服務水平;

        4、協助承辦公司員工福利活動、團建活動等;

        5、完成領導交辦的其它工作。


        崗位要求:

        1、45周歲以下,大專及以上學歷,行政管理或企業管理相關專業;

        2、5年及以上制造業或中大型企業行政管理經驗;

        3、禮貌熱情,形象大方得體,交際能力強,抗壓能力強;

        4、具備良好的團隊管理能力,溝通能力,組織協調和應變能力,較強的文字處理能力。

        環安工程師
        崗位詳情

        崗位職責:

        1、負責安全和環保體系的建設和維護,結合適時政策及時修訂相關文件,對內宣導相關通知、培訓和落實執行到位;

        2、根據體系方案和公司階段性組織專項檢查,排查、預防問題發生,并定期向高管層匯報環安管理工作;

        3、組織、推廣全廠安全和環保相關政策、新技術、新經驗等的學習,不定期開展環安相關培訓和演練;

        4、負責對接分管安全生產、環境保護的政府部門、事業單位,配合有關部門/單位做好安全檢查、環保監測等工作;

        5、應急、突發情況的評估,制定應急預案以及情況的處理;

        6、完成領導交辦的其他工作事項。


        崗位要求:

        1、本科或以上,環境安全管理、安全工程相關專業;

        2、50周歲以下,三年及以上工業制造企業安全管理工作經驗;

        3、扎實專業的環安知識,持有注冊“安全工程師證”者優先考慮;

        4、機敏、對風險預判能力強,高度的責任心、較強的抗壓能力,有工作熱情,積極主動、細致嚴謹、善于發現和分析問題,良好的溝通能力,很強的執行力。


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